Social theory for action : How individuals and organizations learn to change / William foote whyte
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TextoEditor: Newbury park : Sage, c1991Descripción: 301 páginasTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 0-8039-4166-8Tema(s): Investigación-acción | Participación social | Administración | Comportamiento organizacional | Cambio organizacional | Agricultura -- InvestigaciónClasificación LoC:H62 | W495
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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